По словам Николая Меркушкина, одной из главных трудностей в повышении качества работы службы является хронический дефицит кадров. Трудности в комплектовании выездных бригад врачами, фельдшерами и медсестрами в течение длительного периода времени не давали возможности иметь требуемую круглосуточную численность медбригад. Подобная проблема напрямую влияет на качество и скорость оказываемых гражданам услуг.
Как правило, на подобных встречах с населением области проблема качества работы службы скорой медпомощи всегда находится в числе наиболее острых. Очень часто граждане жалуются на работу медиков. Иногда в ожидании бригады люди находятся в течение нескольких часов. Подобная ситуация – прямое следствие кадрового голода. В настоящее время средний уровень укомплектованности врачами не превышает 30%, представителями среднего персонала – не более 65%. В соответствии с нормативами, Самара должна обслуживаться 115 бригадами. На практике же их количество не превышает 44-х.
Николай Меркшуин заявил, что властями реализуются меры, направленные на кардинальное улучшение работы службы скорой медпомощи. С целью радикального улучшения ситуации, с июля текущего года предусмотрено увеличение количества медбригад на станциях скорой помощи. Глава региона уже подписал соответствующие решения.
Меры по повышению престижа работы в службе скорой помощи предусматривают и материальное стимулирование. С июля текущего года надбавка врачу составит 5 тысяч рублей; фельдшеру – 3,5 тысячи рублей; медицинской сестре - 2,5 тысячи рублей.
В итоге размер заработной платы врача службы скорой медицинской помощи в режиме полной загрузки составит 40 000 рублей, работника среднего медперсонала – 24-30 000 рублей.
В течение нынешнего года средства на финансирование надбавок поступят из территориального фонда обязательного медстрахования. Объем необходимых средств составит 58 миллионов рублей.
Начиная со следующего года, источником финансирования станет региональный бюджет.
Комментариев нет:
Отправить комментарий